Leasing de personal

Soluția potrivită pentru companiile care doresc flexibilitate, eficiență și conformitate legală.

Activitatea companiei dumneavoastră cunoaște vârfuri sezoniere, proiecte pe termen scurt sau fluctuații de personal? Leasingul de personal este un serviciu conceput tocmai pentru a răspunde acestor situații – printr-un cadru legal clar, gestionat integral de echipa Humangest.

Preluăm responsabilitatea administrativă și legală, oferindu-vă acces rapid la personal calificat, fără a vă încărca structura de angajare.

Ce este și cum funcționează leasingul de personal?

Este o formă reglementată de colaborare, cunoscută și sub denumirea de muncă prin agent de muncă temporară. Humangest are rolul de angajator, iar dumneavoastră beneficiați de serviciile angajaților noștri pe o perioadă determinată, în funcție de nevoile operaționale ale companiei.

Toate obligațiile legale – contracte, salarii, contribuții – sunt gestionate de noi. Dumneavoastră coordonați activitatea la nivel operațional, fără sarcini administrative.

Când poate fi utilizat Leasingul de Personal?

• Proiecte punctuale, pe termen scurt
• Înlocuirea temporară a angajaților (concedii medicale, de maternitate etc.)
• Creșterea temporară a volumului de activitate
• Testarea unui nou post sau extinderea într-o altă regiune
• Necesitatea unui control mai strict asupra costurilor de personal

Când poate fi utilizat Leasingul de Personal?

• Acces rapid la candidați selecționați și validați
• Eliminarea proceselor administrative și a birocrației aferente angajării directe
• Respectarea completă a legislației muncii în vigoare
• Costuri clare și predictibile
• Posibilitatea de a prelua angajatul în echipa permanentă, ulterior
• Consultanță și suport constant din partea echipei noastre

Avantajele colaborării prin leasing de personal

• Accesul rapid la forță de muncă preselectată și calificată, reducerea costurilor și a timpului pentru găsirea oamenilor potriviți;
• Accesul la servicii de consultanță fiscală și dreptul muncii;
• Evidența și administrarea personalului, asigurarea documentației și a procedurilor administrative;
• Calcularea, plata salariilor și a concediilor (medicale, de odihnă etc.), declarațiile lunare către asigurările sociale;
• Garanție permanentă pe toată perioada derulării contractului de leasing de personal;
• Posibilitatea de a angaja persoana la sfârșitul perioadei de leasing fără alte costuri suplimentare;
• Focus pe activitatea de bază;
• Costuri predictibile și transparente.