Știri și evenimente

Noutățile, aprofundările și inițiativele marca Humangest pe întreg teritoriul național.

Tichetele de creșă 2025
Acordarea tichetelor de creșă în 2025 – Oportunități și reglementări
Tichetele de creșă reprezintă un sprijin financiar lunar destinat angajaților care au copii înscriși la creșă sau beneficiază de servicii similare de educație timpurie. Scopul acestora este de a acoperi integral sau parțial costurile aferente. Începând cu octombrie 2024, plafonul maxim…
situații neprevăzute
Angajații pot lipsi până la 10 zile libere în situații neprevăzute
Angajații a căror prezență este imediat necesară în cazul situațiilor neprevăzute determinate de boală sau accident în familie beneficiază anual de până la 10 zile libere, așa cum reiese din Codului muncii. Absentarea de la locul de muncă pentru situații neprevăzute…
zile libere 2024
Zile libere 2024. Trei zile libere în plus pentru bugetari.
Numărul zilelor libere crește în 2024, conform deciziei adoptate recent de Guvern. Hotărârea nr. 1.307 din 21 decembrie 2023, publicată în Monitorul Oficial nr. 1172 din 22 decembrie 2023, stabilește că bugetarii vor beneficia de trei zile libere suplimentare celor 17…
părinții salariați
Munca la domiciliu sau telemuncă pentru părinții salariați
Părinții salariați cu copii în vârstă de până la 11 ani sau reprezentanții legali pot opta pentru a munci de acasă timp de patru zile pe lună, în cazul în care tipul activității pe care o desfășoară permite acest lucru. Acest…
voucherele de vacanta
Voucherele de vacanță: ce aspecte trebuie să cunoască angajatorii
Unul dintre cele mai apreciate beneficii oferite angajaților pentru a-i motiva îl reprezintă voucherele de vacanță. Companiile angajatoare care aleg să susțină cheltuielile de călătorie ale salariaților lor trebuie să aibă în vedere o serie de aspecte importante privind condițiile de…
salariatul detașat
Drepturile de care beneficiază salariatul detașat
Conform prevederilor Codului Muncii, noțiunea privind salariatul detașat face referire la „actul prin care se dispune schimbarea temporară a locului de muncă, din dispoziția angajatorului, la un alt angajator, în scopul executării unor lucrări în interesul acestuia. În mod excepţional, prin detaşare se…
Reprezentanții salariaților
Reprezentanții salariaților – Cum este remunerată munca lor?
Așa cum este stipulat în Codul Muncii, reprezentanții salariaților au rolul de a promova interesele și drepturile angajaților, fiind aleși prin vot, în cadrul adunării generale a salariaților. Munca lor aferentă acestui context trebuie desfășurată în timpul orelor de program, ci…