Pentru a răspunde deficitului de forță de muncă și a sprijini creșterea economică, România a stabilit un contingent de 100.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața muncii pentru anul 2025. Această decizie, reglementată prin Hotărârea Guvernului nr. 10/2025, reflectă continuitatea măsurilor adoptate în 2024, fiind justificată de criza demografică și de lipsa de personal calificat în numeroase sectoare economice cheie.
Deficitul forței de muncă din România continuă să fie o problemă structurală majoră, determinată de factori precum emigrarea masivă și îmbătrânirea populației. În 2024, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 26% față de 2023, însă peste 311.000 dintre acestea au rămas neocupate. Aceste date arată o lipsă acută de personal, atât calificat, cât și necalificat, care afectează direct competitivitatea economică.
Principalele domenii afectate
Printre sectoarele cele mai afectate de lipsa personalului se numără:
- Construcțiile, unde deficitul a depășit 47.000 de posturi, afectând inclusiv proiectele rezidențiale și nerezidențiale;
- Sectorul ospitalității, care se confruntă cu o cerere ridicată pentru angajați calificați;
- Comerțul și curieratul, unde creșterea cererii pentru servicii rapide și eficiente nu poate fi susținută de resursele umane disponibile.
În 2024, Inspectoratul General pentru Imigrări a eliberat 99.268 de avize de angajare/detașare, iar alte 5.957 de cereri erau încă în procesare la sfârșitul anului. Comparativ cu anul precedent, numărul permiselor de ședere temporară pentru muncă a crescut semnificativ, ajungând la 102.777, ceea ce confirmă nevoia constantă de personal străin pentru a acoperi deficitul de pe piață.
Guvernul a menținut contingentul de lucrători străini la nivelul de 100.000, la fel ca în 2024, respingând o propunere inițială de creștere la 140.000 de lucrători, considerând că aceasta ar fi depășit necesitățile actuale ale pieței muncii.
Strategii pentru 2025
Contingentul pentru 2025 reprezintă aproximativ 1,25% din forța de muncă totală a României. Prin această decizie, autoritățile urmăresc atât sprijinirea proiectelor din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), cât și dezvoltarea altor inițiative finanțate prin fonduri europene. În plus, Guvernul pune accent pe promovarea imigrației legale, considerată o soluție esențială pentru combaterea muncii nedeclarate și pentru asigurarea unei integrări economice și sociale eficiente a lucrătorilor străini.
De asemenea, autoritățile subliniază necesitatea unui management eficient al procesului de imigrație, astfel încât cererile să fie procesate în timp util, fără întârzieri care să afecteze fluxurile economice. Până la adoptarea contingentului pentru 2025, unele cereri depuse la final de 2024 nu puteau fi soluționate, evidențiind importanța unei coordonări clare între autorități și angajatori.
Astfel, prin stabilirea contingentului de lucrători străini pentru 2025, România își propune să adreseze provocările actuale de pe piața muncii, asigurând resursele necesare pentru sectoarele economice afectate de lipsa personalului. Totodată, decizia contribuie la susținerea proiectelor strategice naționale și europene, subliniind importanța unei abordări bine planificate a imigrației legale, care să sprijine dezvoltarea economică și să maximizeze beneficiile sociale.
Sursă foto: freepik.com
