Economist - Reclamatii si Penalitati

Responsabilități

• Monitorizarea clientilor cu debite restante pe baza datelor SAP;
• Verificarea alocarii platilor si solicitarea realocarilor atunci cand este necesar;
• Generarea si transmiterea fiselor de sold, adeverintelor si confirmarilor de sold;
• Contactarea clientilor cu risc de neincasare (telefon, email, posta);
• Explicarea soldurilor, clarificarea divergentelor, asistenta pentru solutii amiabile;
• Negocierea esalonarilor, amanarilor la plata si a garantiilor;
• Emiterea notificarilor de plata, somatiilor, preavizelor de deconectare;
• Pregatirea documentelor pentru actiuni judiciare si colaborarea cu Departamentul Juridic;
• Arhivarea sistematica a documentelor si corespondentei;
• Rapoarte privind gradul de recuperare creante;
• Raportari catre IMI pentru plati restante.

Cerințe

• Studii superioare economice finalizate;
• Experienta de minimum 1 an intr-un rol similar ( domeniul financiar, fiscal, contabil, juridic);
• Cunostinte de operare Microsoft Office;
• Cunostinte de limba engleza la nivel mediu;
• Buna intelegere a necesitatilor clientilor, orientare catre rezultate si client si proactivitate;
• Experienta de lucru in sistemul SAP, iar SAP-ISU - reprezinta un avantaj;
• Atentie la detalii, analiza si sinteza;
• Rationament logic, raspunsuri structurate;
• Confidentialitate, integritate, autonomie;
• Orientare spre rezultate si rezolvarea problemelor;
• Rigoare si acuratete in lucrul cu date financiare;
• Comunicare clara si diplomatie in relatia cu clientii;
• Capacitate de lucru cu volume mari de informatii.

Beneficii

• Tichete de masa;
• Prima de Paste, Craciun si Ziua Energeticianului;
• Indemnizatie pentru consumul casnic de energie electrica.

Expert - Raportare si Analiza Compensari

Responsabilități

• Interogarea, verificarea si prelucrarea bazelor de date SAP-ISU pentru extragerea si validarea informatiilor financiare;
• Combinarea, organizarea si interpretarea datelor financiare pentru obtinerea unei imagini corecte a soldurilor clientilor;
• Pregatirea rapoartelor periodice si a analizelor financiare/operationale pentru management si compartimente interne;
• Generarea de fise, extrase si rapoarte (fise client, istorice facturi, situatii de sold, centralizatoare penalitati);
• Identificarea neconcordantelor in date si transmiterea catre structurile interne pentru corectii;
• Utilizarea solutiilor informatice automatizate pentru generarea documentelor repetitive (confirmari de sold, situatii);
• Propunerea si implementarea de imbunatatiri ale proceselor de lucru si ale instrumentelor informatice; participare la automatizari si digitalizari;
• Pregatirea datelor necesare pentru demersuri extrajudiciare/judiciare si suport analitic pentru consilierii juridici;
• Verificarea corectitudinii alocarii platilor si solicitarea realocarilor atunci cand este necesar;
• Arhivarea sistematica a documentelor si mentinerea acuratetii si trasabilitatii datelor;
• Raportarea catre IMI a platilor restante si realizarea compensarilor de creante prin platforma IMI;
• Activitati contractuale (analiza documente, avizare facturi, modificari contractuale, document constatator) atunci cand este nominalizat;
• Respectarea procedurilor interne, ROF, regulilor de securitate a datelor si cerintelor GDPR; mentinerea confidentialitatii informatiilor.

Cerințe

• Studii superioare economice finalizate;
• Experienta de minimum 5 ani in domeniul financiar-contabil;
• Cunostinte de limba engleza la nivel mediu;
• Cunostinte avansate de operare Microsoft Office;
• Experienta de lucru in sistemul SAP-ISU - obligatoriu;
• Rigoare si acuratete in lucrul cu date financiare;
• Capacitate de lucru cu volume mari de informatii;
• Diplomatie si claritate in comunicarea cu clientii, in explicarea soldurilor si proceselor de recuperare creante;
• Rezistenta la presiune si gestionarea situatiilor conflictuale;
• Proactivitate in imbunatatirea proceselor si instrumentelor informatice;
• Claritate in explicarea soldurilor si proceselor de recuperare creante;
• Capacitate de lucru cu date voluminoase si procese repetitive.

Beneficii

• Tichete de masa;
• Prima de Paste, Craciun si Ziua Energeticianului;
• Indemnizatie pentru consumul casnic de energie electrica.

Economist - Reconcilieri Solduri Clienti

Responsabilități

Recrutam Economist - Reconcilieri Solduri Clienti pentru Hidroelectrica S.A., pentru o perioada determinata de 12 luni.

• Reconcilierea soldurilor clientilor si a sumelor in curs de decontare;
• Identificarea, investigarea si corectarea diferentelor contabile;
• Verificarea incasarilor, alocarilor si compensarilor;
• Gestionarea solicitarilor si reclamatiilor clientilor privind soldurile;
• Colaborarea cu departamentele de contabilitate, facturare si incasari;
• Intocmirea si analiza rapoartelor de reconciliere;
• Utilizarea Excel pentru analiza si verificarea volumelor mari de date;
• Utilizarea sistemelor ERP/SAP pentru verificarea tranzactiilor;
• Respectarea termenelor si indicatorilor de performanta.

Cerințe

• Studii superioare economice finalizate;
• Experienta de minimum 2 ani in domeniul financiar-contabil;
• Cunostinte de operare Microsoft Office;
• Buna intelegere a necesitatilor clientilor, orientare catre rezultate si client si proactivitate;
• Experienta de lucru in sistemul SAP;
• Cunostinte de limba engleza la nivel mediu;
• Atentie si acuratete in analiza informatiilor;
• Capacitate buna de analiza si interpretare a datelor;
• Capacitate de prioritizare si organizare a activitatilor;
• Orientare catre identificarea si solutionarea problemelor; 
• Responsabilitate, autonomie si initiativa;
• Abilitati de colaborare si lucru eficient cu alte departamente;
• Orientare catre respectarea termenelor si atingerea obiectivelor.

Beneficii

Economist – Tranzactii si Extrase Bancare

Responsabilități

Recrutam Economist – Tranzactii si Extrase Bancare pentru Hidroelectrica S.A., pentru o perioada determinata de 12 luni.

• Inregistrarea si prelucrarea in contabilitate a incasarilor aferente facturilor de furnizare energie electrica;
• Verificarea si documentarea solicitarilor de returnare a sumelor incasate;
• Identificarea si solutionarea incasarilor nealocate sau neidentificate;
• Verificarea si reglarea financiara a situatiilor generate de alocarea incorecta a incasarilor;
• Gestionarea situatiilor privind incasarile prin Direct Debit, canale alternative si alte modalitati de plata;
• Comunicarea cu bancile partenere pentru clarificarea tranzactiilor si solutionarea diferentelor;
• Inregistrarea si verificarea extraselor bancare;
• Efectuarea reconcilierilor de solduri clienti si a sumelor in curs de decontare;
• Colaborarea cu serviciile functionale pentru solutionarea reclamatiilor clientilor privind situatia financiara;
• Respectarea termenelor de solutionare si a indicatorilor de performanta;
• Asigurarea corectitudinii si integritatii informatiilor financiar-contabile.

 

Cerințe

• Studii superioare economice finalizate;
• Experienta de minimum 2 ani in domeniul financiar-contabil;
• Cunostinte de operare Microsoft Office;
• Buna intelegere a necesitatilor clientilor, orientare catre rezultate si client si proactivitate;
• Experienta de lucru in sistemul SAP;
• Cunostinte de limba engleza la nivel mediu;
• Atentie si acuratete in analiza informatiilor;
• Capacitate buna de analiza si interpretare a datelor;
• Capacitate de prioritizare si organizare a activitatilor;
• Orientare catre identificarea si solutionarea problemelor; 
• Responsabilitate, autonomie si initiativa;
• Abilitati de colaborare si lucru eficient cu alte departamente;
• Orientare catre respectarea termenelor si atingerea obiectivelor.

Beneficii

• Tichete de masa;
• Prima de Paste, Craciun si Ziua Energeticianului;
• Indemnizatie pentru consumul casnic de energie electrica.

Expert - Salarizare

Responsabilități

Recrutam Expert - Salarizare pentru Hidroelectrica S.A., pentru o perioada determinata de 12 luni.

• Efectueaza integral procesul lunar de salarizare, inclusiv calculul salariilor, sporurilor, bonusurilor, orelor suplimentare, concediilor si altor drepturi salariale;
• Opereaza si verifica datele de salarizare in SAP HR si SAP FI;
• Verifica si valideaza statele de plata, identifica si corecteaza erorile de calcul salarial si efectueaza reconcilierile necesare;
• Pregateste, verifica si transmite declaratiile fiscale aferente salarizarii, inclusiv D112 si D205;
• Gestioneaza situatiile specifice de payroll: angajari, incetari, suspendari, concedii medicale, popriri, retineri si modificari salariale;
• Monitorizeaza si aplica modificarile legislative cu impact asupra salarizarii si fiscalitatii;
• Pregateste rapoarte si situatii privind costurile salariale si colaboreaza cu departamentele HR si Financiar-Contabil pentru reconcilierea datelor;
• Asigura respectarea termenelor legale si interne privind calculul si plata salariilor si declaratiile fiscale;
• Participa la verificari, audituri si controale, precum si la optimizarea proceselor de salarizare;
• Asigura confidentialitatea datelor salariale si a informatiilor cu caracter personal.

 

Cerințe

• Studii superioare economice finalizate;
• Experienta de minimum 3 ani experienta in salarizare/payroll;
• Cunostinte avansate de operare Microsoft Office;
• Experienta de lucru in sistemul SAP HR si SAP FI - obligatoriu;
• Cunostinte de limba engleza la nivel mediu;
• Cursurile de specialitate in salarizare, fiscalitate sau legislatia muncii constituie avantaj;
• Riguroasa si foarte atenta la detalii;;
• Cu gandire analitica si capacitate foarte buna de identificare si rezolvare a erorilor;
• Responsabila si orientata catre respectarea termenelor;
• Organizata si capabila sa gestioneze simultan mai multe activitati si prioritati;
• Cu capacitate de analiza a unor volume mari de date;
• Autonoma in gestionarea procesului de salarizare;
• Orientata spre identificarea cauzei unei probleme, nu doar spre corectarea efectului;
• Proactiva in identificarea riscurilor si a potentialelor erori de payroll;
• Capabila sa interpreteze si sa aplice corect prevederile legislative relevante.

Beneficii

• Tichete de masa;
• Prima de Paste, Craciun si Ziua Energeticianului;
• Indemnizatie pentru consumul casnic de energie electrica.

Expert - Operatiuni Financiare Curente

Responsabilități

Recrutam Expert - Operatiuni Financiare Curente pentru Hidroelectrica S.A., pentru o perioada determinata de 12 luni.

• Pregatirea si operarea platilor prin transfer bancar, inclusiv intocmirea borderourilor pentru plata obligatiilor diverse;
• Incarcarea si transmiterea fisierelor de plata in aplicatiile bancare, inclusiv in aplicatii de tip MultiCash;
• Pregatirea si operarea ordinelor de compensare, conform documentelor justificative si procedurilor interne;
• Verificarea corectitudinii datelor aferente platilor inainte de transmiterea acestora catre banci;
• Intocmirea, urmarirea si actualizarea zilnica a situatiei cash-flow-ului;
• Monitorizarea disponibilitatilor banesti si a necesarului de lichiditati, in vederea asigurarii efectuarii platilor la termen;
• Inregistrarea in clasa 8 a tuturor scrisorilor de garantie bancara, conform reglementarilor si procedurilor aplicabile;
• Urmarirea termenelor de valabilitate si a modificarilor aferente scrisorilor de garantie bancara;
• Intocmirea si actualizarea evidentelor si situatiilor financiar-bancare specifice activitatii;
• Elaborarea raportarilor periodice si a situatiilor solicitate de superiorii ierarhici;
• Verificarea si corelarea informatiilor din documentele financiar-bancare si contabile;
• Respectarea procedurilor interne, a legislatiei aplicabile si a circuitului documentelor financiar-contabile;
• Colaborarea cu structurile interne implicate in procesele financiar-contabile si bancare;
• Identificarea si semnalarea operativa a eventualelor neconcordante, erori sau riscuri privind operatiunile financiar-bancare;
• Arhivarea si pastrarea documentelor aferente activitatii, in conformitate cu prevederile interne;
• Indeplinirea altor atributii specifice postului, dispuse de superiorul ierarhic, in limitele competentelor si responsabilitatilor stabilite.

 

Cerințe

• Studii superioare economice finalizate;
• Experienta de minimum 3 ani in domeniul financiar-contabil;
• Cunostinte avansate de operare Microsoft Office;
• Experienta de lucru in sistemul SAP-FI - obligatoriu;
• Cunostinte de limba engleza la nivel mediu;
• Atentie foarte buna la detalii si acuratete;
• Capacitate de organizare si respectarea termenelor;
• Gandire analitica si capacitate de verificare a datelor;
• Responsabilitate si confidentialitate in gestionarea informatiilor financiare;
• Capacitate de lucru intr-un mediu dinamic si cu termene limita;
• Abilitati bune de comunicare si colaborare cu mai multe departamente.

Beneficii

• Tichete de masa;
• Prima de Paste, Craciun si Ziua Energeticianului;
• Indemnizatie pentru consumul casnic de energie electrica.

Consilier Juridic

Responsabilități

Recrutam Consilier Juridic pentru Hidroelectrica S.A., pentru o perioada determinata de 12 luni.

• Gestionarea activitatilor de recuperare a creantelor, pe cale amiabila si judiciara;
• Intocmirea si transmiterea somatiilor de plata catre clientii restantieri;
• Oferrea de consultanta juridica si formuleaza opinii juridice de specialitate;
• Pregatirea documentatiei necesare si reprezintarea compania in fata instantelor de judecata;
• Gestionarea dosarelor de executare silita, insolventa si faliment;
• Monitorizarea portofoliul de debitori si propunerea de masuri pentru recuperarea creantelor;
• Analizarea situatiei financiare  a debitorilor si identifica solutiilor de recuperare;
• Gestionarea relatiei cu clientii restantieri si solutionarea solicitarilor acestora;
• Negocierea garantiilor si masurilor pentru securizarea creantelor.

 

Cerințe

• Studii superioare superioare absolvite – Facultatea de Drept;
• Calitatea de membru al Colegiului Consilierilor Juridici;
• Minimum 1 an experienta in rol de Consilier Juridic;
• Experienta in domeniul recuperarii creantelor si/sau in industria energetica constituie avantaj;
• Cunostinte juridice generale si capacitatea de a oferi consultanta juridica;
• Capacitatea de a reprezenta societatea in fata instantelor judecatoresti;
• Cunostinte solide de operare Microsoft Office;
• Abilitati de analiza, sinteza si rationament juridic, cu orientare spre identificarea unor solutii eficiente;
• Bune abilitati de organizare, planificare si prioritizare, orientare catre rezultate;
• Atentie la detalii, integritate, confidentialitate, autonomie si spirit de initiativa.

Beneficii

Office Manager

Responsabilități

Suntem in cautarea unei persoane organizate, responsabile si proactive pentru ocuparea pozitiei de Office Manager.

• Pregatirea si transmiterea corespondentei in numele societatii;
• Gestionarea si obtinerea aprobarilor necesare pentru diverse situatii administrative;
• Colaborarea cu departamentul de Resurse Umane, serviciu externalizat;
• Evidenta pontajelor zilnice si lunare, precum si gestionarea informatiilor privind concediile de odihna si concediile medicale, in ERP Pluriva;
• Gestionarea deconturilor angajatilor si pregatirea salariilor cash, utilizand ERP Pluriva;
• Inregistrarea facturilor si alocarea acestora pe centre de cost in ERP Pluriva;
• Estimarea necesarului si realizarea prognozelor privind achizitiile de birotica;
• Organizarea logistica a sedintelor, intalnirilor si altor activitati interne;
• Urmarirea si mentinerea ordinii si curateniei in cadrul sediului societatii;
• Mentinerea relatiei cu furnizorii de servicii;
• Organizarea calatoriilor de serviciu, inclusiv rezervari bilete de avion si cazare;
• Gestionarea altor activitati administrative necesare bunei desfasurari a activitatii companiei.

Cerințe

• Studii superioare - constituie un avantaj, dar nu sunt obligatorii;
• Experienta anterioara pe un post similar;
• Cunostinte bune de operare PC;
• Cunostinte de lucru in Microsoft Office;
• Cunostinte de operare ERP Pluriva constituie un avantaj;
• Capacitate buna de organizare, planificare si prioritizare;
• Atentie la detalii si capacitate de analiza;
• Spirit independent si orientare catre identificarea si implementarea solutiilor;
• Flexibilitate si capacitate de adaptare;
• Discretie si respectarea confidentialitatii informatiilor.

Candidatul ideal:

• Este bine organizata si are capacitatea de a planifica si prioritiza eficient activitatile;
• Este flexibila si se adapteaza cu usurinta situatiilor neprevazute;
• Lucreaza independent si este orientata catre gasirea de solutii;
• Are capacitate de analiza si o buna atentie la detalii;
• Este responsabila, serioasa si orientata catre rezultate;
• Da dovada de discretie si mentine confidentialitatea informatiilor la care are acces;
• Are abilitati bune de comunicare si relationare cu colegii, furnizorii si partenerii companiei.

Program de lucru:

Luni - Vineri, 09:00 - 17:30

Beneficii

• Contract individual de munca: Perioada nedeterminata
• Activitate: Exclusiv la birou, sector 4 - zona Constantin Brancoveanu

Inginer Energetician - Analiza Retea

Responsabilități

Pentru unul dintre partenerii nostri, unul dintre cei mai mari si mai importanti jucatori din industria energiei din Romania, cautam un Inginer Energetician - Analiza Retea. Rolul ofera oportunitatea de a contribui la dezvoltarea unei infrastructuri energetice moderne, prin analiza, planificarea si optimizarea retelei electrice de distributie, intr-un mediu profesionist, orientat spre inovatie si dezvoltare continua.

• • Elaborarea si implementarea, la nivel local, a scenariilor de evolutie pe termen scurt, mediu si lung privind prognoza sarcinii, distributia energiei, integrarea statiilor de incarcare pentru vehicule electrice, influenta conditiilor meteorologice si alti factori relevanti, in conformitate cu politicile companiei;

 

• • Realizarea simularilor privind evolutia sarcinii (Expected Network Behaviour) pentru retelele IT, IT/MT, MT si MT/JT, atat pentru scenariile curente, cat si pentru cele de perspectiva;

 

• • Analiza datelor privind comportamentul retelei si monitorizarea indicatorilor de calitate ai serviciului de distributie, in vederea evaluarii performantei si stabilirii prioritatilor de investitii;

 

• • Elaborarea analizelor preliminare pentru racordarea utilizatorilor cu impact asupra retelelor IT si MT si furnizarea datelor energetice necesare elaborarii studiilor de solutie, utilizand aplicatiile specifice ale companiei;

 

• • Analizarea studiilor de solutie pentru racordarea utilizatorilor la reteaua de distributie, elaborate intern sau de proiectanti externi, conform competentelor stabilite prin reglementarile interne;

 

• • Reprezentarea companiei in sedintele comune de avizare cu Operatorul de Transport si Sistem si cu alti operatori de distributie;

 

• • Intocmirea rapoartelor, situatiilor statistice si informarilor privind procesul de racordare la reteaua electrica de distributie;

 

• Elaborarea studiilor de perspectiva pentru reteaua electrica de distributie (RED), prin:
• analiza starii tehnice si a vechimii instalatiilor, corelata cu indicatorii de performanta si programele de investitii si mentenanta;
• analiza consumului propriu tehnologic (CPT), pe zone geografice, niveluri de tensiune si categorii de instalatii, raportat la tintele stabilite de ANRE;
• identificarea lucrarilor optime de dezvoltare a retelei, in functie de evolutia productiei si consumului de energie electrica;
• evaluarea capacitatii pe termen lung a retelei de a raspunde solicitarilor de racordare, pe baza planurilor urbanistice transmise de autoritatile locale;
• corelarea studiului de perspectiva al RED cu Planul de Dezvoltare al RET pe 10 ani.

Cerințe

• • Studii superioare in domeniul electroenergetic sau energetic;
  • Minimum 3 ani experienta in domeniul energetic;
  • Cunostinte solide privind legislatia si reglementarile aplicabile in domeniul energetic, inclusiv reglementarile ANRE;
  • Buna cunoastere a pachetului Microsoft Office;
  • Capacitate de analiza, sinteza si rezolvare a problemelor;
  • Abilitati foarte bune de comunicare si prezentare;
  • Orientare catre imbunatatire continua si initiative;
  • Atentie la detalii si respectarea procedurilor;
  • Capacitate de colaborare si lucru eficient in echipa.

Program de lucru:

L-J: 08:00 – 16:30; Short Friday 08:00 – 14:00.

Beneficii

Ce iti oferim:

• • Trasee clare de dezvoltare profesionala si personala;
  • Acces la programe de formare, mentorat si coaching;
  • Certificari relevante pentru dezvoltarea carierei;
  • Oportunitati de mobilitate interna in cadrul grupului.

Pachet de beneficii:

• Bonus anual fix (echivalentul unui salariu) si bonus de performanta;
• Tichete de masa in valoare de 45 lei/zi si prime cu ocazia sarbatorilor si a Zilei Energeticianului;
• Decontarea partiala a biletului de concediu;
• Zile suplimentare de concediu si zile libere dedicate (ziua de nastere, Ziua Energeticianului);
• Contributie la Pilonul III de pensii;
• Bonus pentru recomandarea de noi colegi;
• Decontarea dispozitivelor de vedere;
• Voucher pentru compensarea partiala a consumului de energie;
• Abonament medical si/sau asigurare privata de sanatate;
• Acces la Bookster;
• Beneficii si oferte prin reteaua de parteneri.

Specialist Facturare Servicii Energetice

Responsabilități

Recrutam Referent de Specialitate in Serviciul Derulare Facturare pentru Hidroelectrica S.A., pentru o perioada determinata de 18 luni.

• Gestionarea procesului de facturare pentru clienti finali, clienti captivi si prosumatori, asigurand emiterea si distribuirea facturilor pentru energia electrica furnizata;
• Aplicarea corecta a reglementarilor privind plafonarea preturilor, compensarile, schemele de sprijin si alte facilitati acordate consumatorilor, conform legislatiei in vigoare;
• Emiterea facturilor pentru certificate verzi, scheme de sprijin si alte componente contractuale specifice activitatii de furnizare a energiei electrice;
• Verificarea, analiza si validarea datelor de consum, inclusiv incarcarea si corectarea datelor de masura in sistemele informatice utilizate pentru facturare;
• Identificarea si solutionarea erorilor din procesul de facturare prin recalculare, stornare, refacturare si actualizarea informatiilor in sistemele interne;
• Gestionarea solicitarilor si reclamatiilor clientilor privind aspectele de facturare si formularea punctelor de vedere necesare pentru solutionarea acestora;
• Generarea, prelucrarea si analiza rapoartelor operationale privind facturarea, energia livrata si nefacturata, precum si furnizarea informatiilor solicitate de management;
• Contribuirea la optimizarea proceselor de business prin formularea de cerinte pentru dezvoltarea aplicatiilor informatice, participarea la implementarea modificarilor si elaborarea documentatiei specifice activitatii.

Cerințe

• Studii superioare finalizate;
• Experienta de minimum 1 an in activitatea de furnizare a energiei electrice, de preferat in zona de facturare;
• Cunostinte privind verificarea, interpretarea si corectarea datelor de masura furnizate de operatorii de distributie-OBLIGATORIU;
• Cunostinte privind legislatia ANRE in domeniul furnizarii energiei electrice;
• Cunostinte tehnice si/sau economice generale;
• Cunostinte solide de utilizare a MS Excel;
• Experienta de lucru in sisteme ERP (SAP - constituie avantaj);
• Bune abilitati de comunicare, organizare si lucru in echipa.

Beneficii

• Tichete de masa;
• Spor de vechime in munca;
• Prima de Paste, Craciun si Ziua Energeticianului;
• Indemnizatie pentru consumul casnic de energie electrica.

Specialist Relatii cu Clientii si Reclamatii

Responsabilități

Recrutam Referent de Specialitate in Serviciul Relatii cu Clientii si Reclamatii pentru Hidroelectrica S.A., pentru o perioada determinata de 18 luni.

• Solutionarea cererilor, sesizarilor si reclamatiilor clientilor prin canale scrise si telefonice;
• Coordonarea activitatii partenerilor implicati in preluarea si solutionarea solicitarilor clientilor;
• Monitorizarea respectarii termenelor si standardelor de calitate in relatia cu clientii;
• Gestionarea si actualizarea solicitarilor in sistemele informatice specifice;
• Investigarea reclamatiilor si colaborarea cu departamentele interne pentru solutionarea acestora;
• Calcularea si gestionarea compensatiilor acordate clientilor, conform legislatiei in vigoare;
• Intocmirea rapoartelor, registrelor si documentatiei specifice activitatii;
• Elaborarea si actualizarea procedurilor de lucru si a fluxurilor operationale;
• Participarea la proiecte de imbunatatire a proceselor si dezvoltarea activitatii de relatii cu clientii;
• Colaborarea cu autoritatile si partenerii externi pentru respectarea reglementarilor aplicabile;
• Organizarea si sustinerea campaniilor de informare si imbunatatire a experientei clientilor.

 

Cerințe

• Studii superioare finalizate;
• Experienta de minimum 1 an intr-un rol de back-office;
• Cunostinte solide de operare Microsoft Office;
• Buna intelegere a necesitatilor clientilor, orientare catre rezultate si client si proactivitate;
• Experienta de lucru cu sisteme de tip CRM;
• Abilitati excelente de analiza, comunicare si rezolvare a problemelor, cu orientare catre rezultate, initiativa si capacitate de lucru in echipa;
• Persoana organizata, integra, adaptabila la schimbare, cu gandire logica, atentie la detalii, capacitatea de a lua decizii eficiente si respectarea termenelor limita.

Beneficii

• Tichete de masa;
• Spor de vechime in munca;
• Prima de Paste, Craciun si Ziua Energeticianului;
• Indemnizatie pentru consumul casnic de energie electrica.

Electrician Inalta Tensiune

Responsabilități

Recrutam pentru unul dintre clientii nostri, Electrician Inalta Tensiune pentru activitati de mentenanta si exploatare a instalatiilor de distributie energie electrica.

• • Exploatarea si mentenanta instalatiilor electrice de inalta, medie si joasa tensiune (statii de transformare, LEA/LES);
  • Identificarea, izolarea si remedierea defectelor aparute in retelele electrice pentru restabilirea rapida a alimentarii;
  • Executarea manevrelor in instalatiile electrice conform reglementarilor si dispozitiilor personalului autorizat;
  • Supravegherea si inspectia periodica a instalatiilor, cu raportarea deficientelor constatate;
  • Asigurarea continuitatii alimentarii cu energie electrica conform standardelor de performanta;
  • Coordonarea lucrarilor (dupa caz) si respectarea normelor tehnice si de siguranta in executie;
  • Utilizarea echipamentelor de masura si control pentru verificarea parametrilor tehnici (izolatii, prize de pamant etc.);
  • Supravegherea lucrarilor executate de terti si receptia instalatiilor dupa finalizarea acestora;
  • Operarea aplicatiilor specifice si completarea documentatiei tehnice;
  • Verificarea documentelor si utilizarea autovehiculelor de serviciu in conditii legale;
  • Participarea la activitati de consemn si interventie conform planificarii;
  • Respectarea normelor SSM, PSI si participarea la instruiri si exercitii specifice;
  • Colaborarea cu echipe interne si externe pentru desfasurarea activitatilor.

Cerințe

• • Diploma de bacalaureat in domeniul energetic sau studii de electrician;
  • Minimum 1 an experienta pe zona de inalta tensiune, retele de inalta tensiune;
  • Permis de conducere - obligatoriu;
  • Cunostinte solide in domeniul electroenergetic;
  • Autorizare ANRE gradul III - reprezinta avantaj;
  • Disponibilitatea asigurarii orarului de consemn;
  • Apt pentru lucru la inaltime;
  • Capacitatea de a realiza lucrari practice cu un nivel ridicat de indemanare;
  • Familiarizare cu reglementarile ANRE si legislatia in vigoare;
  • Spirit de echipa si nivel bun de comunicare;
  • Capacitate de concentrare si atentie distributiva;
  • Abilitati de rezolvare a problemelor si adaptabilitate.

Beneficii

• • Bonus anual fix (echivalentul unui salariu) + bonus de performanta;
  • Tichete de masa in valoare de 45 lei/zi si prime (Ziua Energeticianului, Paste, Craciun, etc.);
  • Decontarea unei parti din biletul de concediu (2.400 lei net);
  • Zile de concediu suplimentare + zile libere extra (Ziua de nastere, Ziua Energeticianului);
  • Contributie la Pilonul III de pensii în valoare de 100 lei;
  • Bonusarea recomandarilor de noi angajati – interval cuprins între 1800 lei – 7200 lei brut in functie de rol;
  • Decontare dispozitive de vedere in limita a 500 lei o data la 2 ani;
  • Voucher de compensare partiala a consumului de energie;
  • Abonament medical / asigurare privata.

Reprezentant Medical

Responsabilități

Suntem in cautarea unei persoane pasionate de domeniul medical, cu abilitati excelente de comunicare si convingere, care isi doreste sa construiasca parteneriate solide in domeniile: urologie, ginecologie si oncologie.

• • Promovarea produselor prin vizite la medici, farmacii, clinici, spitale;
  • Participare la evenimente (congrese, simpozioane, mese rotunde);
  • Prezentari de grup si individuale;
  • Actualizarea bazei de date a companiei;
  • Supravegherea concurentei si analiza pietei;
  • Colectarea de informatii de piata si oferirea de feedback catre departamentul de marketing;
  • Stabilirea relatiilor cu liderii de opinie din domeniu;
  • Negocierea si urmarirea contractelor incheiate cu clientii din portofoliu;
  • Promovarea directa si vanzarea produselor din portofoliu.

Cerințe

• • Studii superioare finalizate; constituie avantaj: studii postliceale de asistent medical/farmacist sau facultatea de Medicina;
  • Experienta profesionala de minimum 1 an in promovarea medicamentelor cu prescriptie medicala (RX) si a suplimentelor, in ariile terapeutice de urologie, ginecologie si oncologie;
  • Cunostinte bune de operare PC (pachet Microsoft Office);
  • Permis de conducere categoria B – obligatoriu;
  • Cunostinte de limba engleza – nivel mediu;
  • Disponibilitate pentru deplasari Bucuresti-Ilfov-Constanta.

Profilul ideal:

• • Cunostinte solide in domeniul medico-farmaceutic si tehnici moderne de vanzari;
  • Orientare spre client si rezultate;
  • Excelente abilitati de comunicare, ascultare activa si negociere;Atitudine pozitiva, spirit proactiv si ambitie;
  • Comportament asertiv, echilibru emotional, capacitate de adaptare.

Beneficii

Contract pe perioada determinat de 6 luni cu posibilitatea de prelungire pe perioada nedeterminata.

Inginer Ofertare - Instalatii HVAC

Responsabilități

Recrutam Inginer Ofertare Instalatii HVAC pentru unul dintre clientii nostri, care este specializat in lucrari de instalatii sanitare, de incalzire si de aer conditionat.

• Analizeazarea proiectului si concordanta acestuia cu listele de cantitati;
• Intocmirea cererilor de oferta catre furnizori pentru a gasi cea mai buna varianta tehnico-economica pentru proiectul aflat in stadiul de ofertare;
• Mentinerea legaturii cu clientul din stadiul de ofertare pana la contractarea lucrarii;
• Intocmirea devizului de oferta anexa la contractul de executie si il preda departamentului de executie pentru implementare;
• Intocmirea situatiilor de lucrari conform informatiilor primite din santier;
• Mentinerea legaturii cu inginerul de executie;
• Verificarea actualizarilor trimise de autoritatea contractanta in SICAP;
• Pregatirea documentatiei tehnice si propunerea financiara;
• Incarcarea/descarcarea documentelor in SICAP.

Cerințe

• Studii superioare finalizate in instalatii pentru constructii;
• Experienta de minimum 5 ani in ofertarea instalatiilor pentru constructii;
• Cunoasterea limbii engleze la un nivel mediu;
• Cunostinte in MS Office , Windev, AutoCAD 2D, SICAP- reprezinta avantaj;
• Persoana organizata, atenta la detalii cu capacitatea de a planifica si prioritiza.

Program de lucru:

9:00-17:30

Beneficii

• Salariu motivant:
• Tichete de masa:
• Prime de sarbatori;
• Decontare transport;
• Bonus de performanta in functie de proiecte;
• Contract pe perioada nedeterminata.

Dispecer Energie Electrică

Responsabilități

Recrutăm 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐞𝐜𝐞𝐫𝐢 în Timișoara pentru clientul nostru, unul dintre cei mai importanți operatori integrați de energie electrică și gaze din țară, precum și unul dintre cei mai importanți producători de energie verde.

• Conducerea operativă a instalațiilor de medie tensiune (MT) pentru care este autorizat, având autoritate de decizie, coordonare și execuție a manevrelor în rețea;
• Monitorizarea și înregistrarea lucrărilor din rețea, remedierea avariilor și gestionarea întreruperilor în alimentarea utilizatorilor;
• Coordonarea echipelor operative pentru efectuarea controlului și a manevrelor în rețea;
• Întocmirea și verificarea documentației operaționale, precum foi de manevră și rapoarte de activitate;
• Verificarea și controlul regimurilor de funcționare ale protecțiilor prin relee și automatizări;
• Informarea și colaborarea cu treptele operaționale ierarhice privind evenimente, incidente sau perturbații apărute în rețea.

Cerințe

• Studii superioare finalizate cu profil energetic;
• Experiență de minimum 1 an pe un post similar;
• Cunoștințe avansate de operare PC;
• Autorizație ANRE - reprezintă avantaj;
• Abilități analitice și atenție la detalii;
• Atenție distributivă, responsabilitate decizională, spirit de discernământ în situații critice, adaptare rapidă la situații noi, stabilitate emoțională;
• Disponibilitate de a lucra în ture.

Beneficii

• Tichete de masă de 40 de lei/zi lucrată;
• Primă de Paște și de Crăciun;
• Primă de vacanță;
• Abonament medical;
• Zile de concediu suplimentare în funcție de vechimea în muncă;
• Pachet de relocare asigurat.

Tehnician Mecanic Utilaje Agricole

Responsabilități

Recrutăm 𝐓𝐞𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐢 𝐌𝐞𝐜𝐚𝐧𝐢𝐜𝐢 pentru unul dintre clienții noștri, lider pe piață utilajelor agricole din România.

• Deservirea diferitelor mașini și echipamente folosite pentru lucrări în agricultură;
• Efectuarea lucrărilor de reparații și mentenanță a echipamentelor și utilajelor folosite în agricultură;
• Deservirea echipelor calificate în care sunt repartizați;
• Ajutarea în cadrul echipei la deservirea mașinilor și echipamentelor;
• Însușirea și respectarea procesului tehnologic și de muncă caracteristic locului în care își desfășoară activitatea;
• Folosirea mașinilor, utilajelor și instalațiilor încredințate la parametrii de funcționare prevăzuți în documentația tehnică și numai în condiții de deplină siguranță;
• Însușirea corectă a sarcinilor și instrucțiunilor primite referitoare la lucrarea de executat;
• Răspunderea de calitatea lucrărilor efectuate;
• Răspunderea de utilizarea documentației tehnice, respectarea termenelor lucrărilor și efectuarea și înregistrarea inspecțiilor finale conform RNTR-1;
• Participarea la instructaje periodice de protecția muncii, efectuate la șeful punctului de lucru.

Cerințe

• Experiență anterioară de minimum 1 an pe un post similar;
• Studii medii sau școală profesională;
• Permis de conducere categoria B;
• Cunoașterea limbii engleze – reprezintă avantaj;
• Seriozitate/responsabilitate, atitudine pozitivă, spirit de observație, viteză de reacție, răbdare, capacitate de orientare în spațiu, capacitate de comunicare.

Beneficii

•  Salariu motivant;
• Tichete de masă de 40 de lei/zi lucrată;
• Asigurare medicală la Omniasig;
• Bonus trimestrial de performanță;
• Plata orelor suplimentare 200%;
• Mașină de serviciu.

𝐑𝐞𝐩𝐫𝐞𝐳𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐕𝐚̂𝐧𝐳𝐚̆𝐫𝐢

Responsabilități

Căutăm un 𝐑𝐞𝐩𝐫𝐞𝐳𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐕𝐚̂𝐧𝐳𝐚̆𝐫𝐢 orientat către rezultate, cu experiență în vânzări B2B, care să se alăture unei echipe dinamice și să contribuie activ la dezvoltarea portofoliului de clienți prin soluții moderne de fleet management.

• Vânzarea de soluții de fleet management printr-o abordare consultativă, adaptată nevoilor clienților;
• Prospectarea constanța a pieței și identificarea de noi oportunități de business;
• Activitate de teren pentru dezvoltarea portofoliului de clienți; Monitorizarea și analiză pieței din zona alocată;
• Prezentarea și promovarea serviciilor către potențiali clienți;
• Colaborarea cu echipa tehnică pentru configurarea soluțiilor optime;
• Dezvoltarea și menținerea relațiilor cu clienții existenți;
• Administrarea eficientă a portofoliului de clienți;
• Atingerea obiectivelor individuale de vânzări;
• Contribuția la creșterea profitabilității și a satisfacției clienților.
  
  Dacă îți dorești un rol dinamic, cu autonomie, impact real și oportunități de creștere profesională, te invităm să aplici.

Cerințe

•  Studii superioare finalizate;
• Experiență profesională: minimum 2 ani în vânzări;
• Cunoștințe operare PC: Microsoft Office, CRM;
• Permis de conducere categoria B;
• Disponibilitate pentru deplasări (activitate de teren);
• Limba engleză: nivel mediu.

Profilul Candidatului ideal:

• Abilități excelente de comunicare, negociere și persuasiune;
• Orientare către rezultate și obiective de vânzări;
• Capacitate de analiză și identificare a nevoilor clienților;
• Abilități bune de organizare și gestionare a timpului;
• Experiență în vânzări B2B; vânzările consultative reprezintă un avantaj;
• Atitudine proactivă, dinamică și orientată spre soluții;
• Perseverență, responsabilitate și seriozitate;
• Deschidere către învățare și adaptabilitate;
• Etică profesională și focus pe satisfacția clientului.

Program de lucru:

09:00 – 17:30 (flexibil)

Beneficii

• Comision lunar în funcție de vânzări;
• Bonuri de masă: 40 lei / zi lucrată;
• Abonament medical Regina Maria;
• Zile de concediu suplimentare în funcție de vechime sau evenimente speciale; Sprijin financiar pentru evenimente familiale (naștere, deces).

Broker Credite

Responsabilități

Cautam un Credit Broker ambitios, orientat spre rezultate si cu dorinta de dezvoltare profesionala, care sa consilieze clienti si sa intermedieze produse de creditare in cadrul retelei nationale 123Credit - principalul agregator de produse de creditare din Romania. ︄︆︅︉︉︌︃︄︂︆︄︄︁︁︎︌︈︂︇︍︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎ Colaborarea se va desfasura pe baza de PFA sau SRL, oferind flexibilitate si posibilitatea de autonomie profesionala.

• Consilierea clientilor in alegerea solutiei de finantare optime;
• Intermedierea produselor de creditare: credite ipotecare, credite de nevoi personale si leasing;
• Gestionarea intregului flux de intermediere: obtinerea documentelor, analiza eligibilitatii, pregatirea dosarului, colaborarea cu banca pana la aprobare;
• Contact direct si constant cu clientii pentru clarificari si follow-up;
• Colaborare cu Broker Managerul local si cu echipa centrala;
• Construirea unui protofoliu propriu de clienti prin recomandari si networking;
• Utilizarea platformei digitale interne pentru compararea ofertelor bancare;Respectarea procedurilor interne, a normelor bancare si a standardelor 123credit.

Cerințe

• Experienta in vanzari financiar-bancare, imobiliare, asigurari sau consultanta;
• Abilitati excelente de comunicare si negociere;
• Orientare catre client si solutii;
• Capacitate de lucru autonom si orientare catre rezultate;
• Perseverenta si motivatie financiara ridicata;
• Seriozitate si dorinta de a invata continuu.

Beneficii

• Training complet pe industrie, proceduri si produse;
• Suport permanent din partea Broker Managerului si a echipei centrale;
• Acces la o platforma digitala moderna, cu fluxuri optimizate si scoring automatizat;
• Promovare online realizata de companie, care aduce lead-uri noi;
• Alocare de lead-uri din zona in care activeaza (in functie de disponibilitate);
• Model de colaborare exclusiv pe comision, venituri in functie de performanta;
•  Flexibilitate totala – fara program fix, fara obligatia de a fi prezent zilnic in birou.

Hub Manager

Responsabilități

Cautam un Hub Manager ambitios, cu spirit antreprenorial, care sa dezvolte si sa coordoneze o echipa locala de brokeri in orasul Brasov, in cadrul retelei nationale 123Credit - principalul agregator de produse de creditare din Romania. ︄︆︅︉︉︌︃︄︂︆︄︄︁︁︎︌︈︂︇︍︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎ Colaborarea se va desfasura pe baza de PFA sau SRL, oferind flexibilitate si posibilitatea de autonomie profesionala.

• Dezvoltarea si gestionarea unui hub local de brokeraj credite sub brandul 123credit;
• Activitate directa de brokeraj credite (ipotecare, nevoi personale, leasing);
• Recrutarea, formarea si coordonarea unei echipe locale de minimum 5 brokeri;
• Coaching continuu si monitorizarea performantei echipei;
• Construirea si mentinerea relatiilor cu sucursalele bancare locale;
• Dezvoltarea retelei de parteneri: agentii imobiliare, dezvoltatori, dealeri auto, companii;
• Cresterea prezentei in piata;
• Gestionarea lead-urilor primite din platforma 123credit si alocarea acestora catre echipa;
• Identificarea spatiului de birou si organizarea acestuia;
• Raportare periodica catre Directorul de Retea privind performanta, implicarea si dezvoltarea hub-ului;
• Monitorizarea performantei zonale si atingerea obiectivelor de business;Respectarea procedurilor interne, a standardelor de calitate si a eticii profesionale.

Cerințe

• Experienta relevanta in sistem bancar (ofiter credite, director agentie/sucursala), brokeraj credite, brokeraj asigurari, vanzari consultative de servicii financiare.
• Experienta antreprenoriala sau de coordonare echipe
• Abilitati de leadership si capacitate de motivare a echipei;
• Abilitati foarte bune de vanzare, negociere si relationare;
• Orientare puternica spre rezultate si venituri ridicate bazate pe comision;
• Mentalitate antreprenoriala si asumare a deciziilor;
• Capacitate de a construi relatii pe termen lung cu banci si parteneri;
• Autonomie, disciplina si capacitate de a lucra fara program fix;Deschidere catre digitalizare si utilizarea tehnologiei in brokeraj.

Beneficii

• Venituri variabile din comisioane proprii si din comisioanele generate de echipa;
• Finantare partiala pentru deschiderea unui birou local sub brandul 123credit (spatiu, branding, logistica initiala, lansare);
• Training complet pe produse, industrie si proceduri, inclusiv pentru echipa pe care o va forma;
• Suport administrativ si operational din partea biroului central;
• Promovare locala si digitala din partea companiei (PR local, campanii online);
• Alocarea tuturor aplicantilor online din zona respectiva direct catre biroul Managerului.

𝐄𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢𝐚𝐧 MT/JT

Responsabilități

Recrutăm pentru clientul nostru, Rețele Electrice România, 𝐄𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢𝐚𝐧 pentru activități de mentenanță și exploatare a instalațiilor de distribuție energie electrică.

• Efectuează lucrări de mentenanță preventivă și corectivă, precum și activități de exploatare și manevre în instalațiile de distribuție de medie și joasă tensiune;
• Identifică și izolează zonele cu defecte apărute în rețea, în urmă incidentelor sau deranjamentelor;
• Amenajează zona de lucru pentru realizarea lucrărilor programate sau neprevăzute;
• Readuce instalațiile de distribuție la starea operativă inițială după finalizarea intervențiilor;
• Asigură racordarea și punerea în funcțiune a instalațiilor noi, conform normativelor și procedurilor în vigoare;
• Identifică situațiile care pot genera defecte și contribuie la clasificarea și soluționarea acestora;
• Execută ordine de lucru pentru montarea, demontarea, citirea și înlocuirea grupurilor de măsură a energiei electrice pentru toate categoriile de consumatori.

Cerințe

• Diplomă de bacalaureat și studii de electrician;
• Absolvent de cursuri de perfecționare în domeniu;
• Experiență profesională: minimum 1 an;
• Permis de conducere – obligatoriu;
• Disponibilitate pentru deplasări;
• Disponibilitate pentru lucru în ture.

Profilul candidatului ideal

• Apt medical pentru lucru la înălțime;
• Îndemânare foarte bună în lucrări practice;
• Atenție distributivă și capacitate bună de concentrare;
• Abilități bune de comunicare;
• Disponibil pentru program în ture și asigurarea serviciului de consemn;
• Responsabil, organizat și orientat spre siguranță

Program de lucru:

L-V: 07:30 – 15:30; 14:30 – 22:30

Beneficii

• Bonuri de masă;
• Diferite sporuri și bonusuri;
• Abonament medical;
• Prime de sărbători;
• Prima de vacanță;
• Zile libere suplimentare;
• Decont parțial bilet concediu.

𝐄𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢𝐚𝐧 MT/JT

Responsabilități

Recrutăm pentru clientul nostru, Rețele Electrice România, 𝐄𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢𝐚𝐧 pentru activități de mentenanță și exploatare a instalațiilor de distribuție energie electrică.

• Efectuează lucrări de mentenanță preventivă și corectivă, precum și activități de exploatare și manevre în instalațiile de distribuție de medie și joasă tensiune;
• Identifică și izolează zonele cu defecte apărute în rețea, în urmă incidentelor sau deranjamentelor;
• Amenajează zona de lucru pentru realizarea lucrărilor programate sau neprevăzute;
• Readuce instalațiile de distribuție la starea operativă inițială după finalizarea intervențiilor;
• Asigură racordarea și punerea în funcțiune a instalațiilor noi, conform normativelor și procedurilor în vigoare;
• Identifică situațiile care pot genera defecte și contribuie la clasificarea și soluționarea acestora;
• Execută ordine de lucru pentru montarea, demontarea, citirea și înlocuirea grupurilor de măsură a energiei electrice pentru toate categoriile de consumatori.

Cerințe

• Diplomă de bacalaureat și studii de electrician;
• Absolvent de cursuri de perfecționare în domeniu;
• Experiență profesională: minimum 1 an;
• Permis de conducere – obligatoriu;
• Disponibilitate pentru deplasări;
• Disponibilitate pentru lucru în ture.

Profilul candidatului ideal

• Apt medical pentru lucru la înălțime;
• Îndemânare foarte bună în lucrări practice;
• Atenție distributivă și capacitate bună de concentrare;
• Abilități bune de comunicare;
• Disponibil pentru program în ture și asigurarea serviciului de consemn;
• Responsabil, organizat și orientat spre siguranță

Program de lucru:

L-V: 07:30 – 15:30; 14:30 – 22:30

Beneficii

• Bonuri de masă;
• Diferite sporuri și bonusuri;
• Abonament medical;
• Prime de sărbători;
• Prima de vacanță;
• Zile libere suplimentare;
• Decont parțial bilet concediu.

Tehnician Mecanic Utilaje Agricole

Responsabilități

Recrutăm 𝐓𝐞𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐢 𝐌𝐞𝐜𝐚𝐧𝐢𝐜𝐢 pentru unul dintre clienții noștri, lider pe piață utilajelor agricole din România.

• Deservirea diferitelor mașini și echipamente folosite pentru lucrări în agricultură;
• Efectuarea lucrărilor de reparații și mentenanță a echipamentelor și utilajelor folosite în agricultură;
• Deservirea echipelor calificate în care sunt repartizați;
• Ajutarea în cadrul echipei la deservirea mașinilor și echipamentelor;
• Însușirea și respectarea procesului tehnologic și de muncă caracteristic locului în care își desfășoară activitatea;
• Folosirea mașinilor, utilajelor și instalațiilor încredințate la parametrii de funcționare prevăzuți în documentația tehnică și numai în condiții de deplină siguranță;
• Însușirea corectă a sarcinilor și instrucțiunilor primite referitoare la lucrarea de executat;
• Răspunderea de calitatea lucrărilor efectuate;
• Răspunderea de utilizarea documentației tehnice, respectarea termenelor lucrărilor și efectuarea și înregistrarea inspecțiilor finale conform RNTR-1;
• Participarea la instructaje periodice de protecția muncii, efectuate la șeful punctului de lucru.

Cerințe

• Experiență anterioară de minimum 1 an pe un post similar;
• Studii medii sau școală profesională;
• Permis de conducere categoria B;
• Cunoașterea limbii engleze – reprezintă avantaj;
• Seriozitate/responsabilitate, atitudine pozitivă, spirit de observație, viteză de reacție, răbdare, capacitate de orientare în spațiu, capacitate de comunicare.

Beneficii

•  Salariu motivant;
• Tichete de masă de 40 de lei/zi lucrată;
• Asigurare medicală la Omniasig;
• Bonus trimestrial de performanță;
• Plata orelor suplimentare 200%;
• Mașină de serviciu.

Key Account Manager Est (Calarasi si Ialomita)

Responsabilități

Recrutam Key Account Manager pentru judetele Calarasi si Ialomita, pentru clientul nostru, unul dintre cei mai importanti operatori integrati de energie electrica si gaze din lume. Contract: 2 ani cu posibilitate de prelungire

• • Gestioneaza si dezvolta portofoliul de clienti prin promovarea si vanzarea produselor si serviciilor companiei, cu scopul atingerii obiectivelor comerciale;
  • Identifica noi oportunitati de business, analizeaza nevoile clientilor si propune solutii personalizate pentru atragerea si fidelizarea clientilor;
  • Mentine relatii comerciale de lunga durata cu clientii existenti prin comunicare constanta si suport dedicat;
  • Monitorizeaza derularea contractelor si solutionarea solicitarilor clientilor, asigurand rezolvarea eficienta a problemelor;
  • Negociaza si semneaza contracte conform delegarii primite de la superiorul ierarhic;
  • Reprezinta compania in relatia cu partenerii interni si externi.

Cerințe

• • Studii medii absolvite;
  • Minimum 3 ani experienta in in vanzari pentru clienti corporate din industria prestarilor de servicii;
  • Cunostinte de limba engleza la nivel fluent (B2-C1);
  • Permis de conducere categoria B;
  • Bune abilitati de negociere si comunicare;
  • Flexibilitate si capacitatea de adaptare in relationare;
  • Spirit intreprinzator, proactiv; dorinta de perfectionare continua;
  • Orientare catre rezultate si atingerea obiectivelor;
  • Competente de vanzare si management al unui portofoliu de clienti;
  • Disponibilitate pentru deplasari.

Beneficii

• • Tichete de masa in valoare de 45 lei zi/zi lucrata;
  • Abonament medical;
  • Prime (Ziua Energeticianului, Paste, Craciun etc);
  • Bonus de vacanta;
  • Decontarea unei parti din biletul de concediu;
  • Zile suplimentare de concediu in functie de vechimea in munca;
  • Zile libere extra (Ziua de nastere, Ziua Energeticianului etc);
  • Program de bonusare a recomandarilor de noi angajati;
  • Abonament Bookster;
  • Bonus trimestrial in functie de indicatorii de performanta;
  • Short Friday.

Inginer Racordare Retea MT/IT

Responsabilități

Recrutam Inginer Racordare Retea MT/IT in Bucuresti pentru clientul nostru, unul dintre cei mai importanti operatori integrati de energie electrica si gaze din lume.

• • Analizarea solicitarilor de racordare ale utilizatorilor la retelele electrice de medie si inalta tensiune si stabilirea modalitatii de derulare a procesului de emitere a avizului tehnic de racordare, prin fisa de solutie sau studiu de solutie.
  • Evaluarea solicitarilor de racordare si transmiterea acestora catre unitatile implicate in procesul de proiectare si management al clientilor.
  • Initierea si gestionarea procesului de elaborare a studiilor de solutie, inclusiv incarcarea ofertelor de servicii in sistemele informatice interne.
  • Intocmirea referatelor de achizitie, a contractelor de prestari servicii pentru elaborarea studiilor de solutie si a actelor aditionale necesare.
  • Emiterea comenzilor de proiectare, pregatirea si transmiterea datelor tehnice necesare catre proiectantii externi.
  • Analizarea documentatiilor tehnice elaborate de proiectanti si formularea observatiilor necesare pentru respectarea cerintelor tehnice si legislative.
  • Organizarea si participarea la sedintele de avizare tehnica (CTE), reprezentand departamentul in cadrul acestora, conform competentelor stabilite.
  • Emiterea, verificarea si semnarea avizelor CTE si incarcarea documentatiilor tehnice si a avizelor in sistemele informatice interne.
  • Gestionarea documentelor necesare pentru receptia lucrarilor si procesarea documentatiei aferente platilor catre prestatori.
  • Elaborarea prognozelor anuale, pe termen mediu si lung, privind evolutia consumului si a sarcinilor din retea, in colaborare cu departamentele tehnice, precum si transmiterea acestora catre operatorii nationali competenti.
  • Gestionarea relatiilor tehnice si contractuale cu operatorii de distributie si transport ai energiei electrice pentru proiectele de racordare si dezvoltare a interconexiunilor de retea.
  • Participarea la aprobarea studiilor de solutie pentru proiectele care implica operatori de distributie sau transport invecinati.
  • Elaborarea caietelor de sarcini pentru achizitia serviciilor de proiectare aferente studiilor de solutie pentru racordarea la retelele de medie si inalta tensiune.

Cerințe

• • Studii superioare finalizate in domeniul electroenergetic sau energetic.
  • Minimum 3 ani experienta in proiectarea retelelor electrice de medie si inalta tensiune.
  • Cunostinte de limba engleza la nivel avansat.
  • Cunostinte solide privind legislatia si reglementarile aplicabile in domeniul energetic.
  • Cunostinte privind reglementarile ANRE si legislatia specifica in vigoare.
  • Cunostinte bune de operare Microsoft Office.
  • Capacitate de analiza, sinteza si rezolvare a problemelor tehnice.
  • Abilitati foarte bune de comunicare si colaborare cu echipe multidisciplinare.
  • Atentie la detalii, organizare si respectarea procedurilor.
  • Initiativa, orientare catre imbunatatire continua si asumarea responsabilitatilor.

Program de lucru:

Program de lucru hybrid: L-J: 8:00 – 16:30 si short Friday de la 08:00 - 14:00

Beneficii

• • Oportunitati de dezvoltare profesionala prin programe de training, mentorat, coaching si certificari de specialitate;
  • Posibilitati reale de evolutie si mobilitate interna in cadrul Grupului PPC Romania;
  • Bonus anual fix (echivalentul unui salariu) si bonus de performanta;
  • Tichete de masa in valoare de 45 lei zi si prime cu ocazia sarbatorilor si a Zilei Energeticianului;
  • Decontarea partiala a biletului de concediu, in valoare de pana la 2.400 lei;
  • Zile suplimentare de concediu si zile libere acordate cu ocazii speciale;
  • Contributie la Pilonul III de pensii in valoare de 100 lei luna;
  • Bonus pentru recomandarea de noi colegi, intre 1.800 si 7.200 lei brut, in functie de rol;
  • Decont pentru achizitia de dispozitive de vedere, in limita a 700 lei, o data la doi ani;
  • Voucher pentru compensarea partiala a consumului de energie;
  • Abonament medical sau asigurare privata de sanitate;
  • Acces la platforma Bookster si beneficii oferite prin partenerii companiei.
  • Program de lucru hybrid: L-J: 8:00 – 16:30 si short Friday de la 08:00 - 14:00

Electrician MT/JT - Jimbolia

Responsabilități

Recrutam pentru clientul nostru, Retele Electrice Romania, Electrician pentru activitati de mentenanta si exploatare a instalatiilor de distributie energie electrica.

• • Efectueaza lucrari de mentenanta preventiva si corectiva, precum si activitati de exploatare si manevre in instalatiile de distributie de medie si joasa tensiune;
  • Identifica si izoleaza zonele cu defecte aparute in retea, in urma incidentelor sau deranjamentelor;
  • Amenajeaza zona de lucru pentru realizarea lucrarilor programate sau neprevazute;
  • Readuce instalatiile de distributie la starea operativa initiala dupa finalizarea interventiilor;
  • Asigura racordarea si punerea in functiune a instalatiilor noi, conform normativelor si procedurilor in vigoare;
  • Identifica situatiile care pot genera defecte si contribuie la clasificarea si solutionarea acestora;
  • Executa ordine de lucru pentru montarea, demontarea, citirea si inlocuirea grupurilor de masura a energiei electrice pentru toate categoriile de consumatori.

Cerințe

• • Diploma de bacalaureat si studii de electrician;
  • Absolvent de cursuri de perfectionare in domeniu;
  • Experienta profesionala: minimum 1 an;
  • Permis de conducere – obligatoriu;
  • Disponibilitate pentru deplasari;
  • Disponibilitate pentru lucru in ture;
  • Apt medical pentru lucru la inaltime;
  • Indemanare foarte buna in lucrari practice;
  • Atentie distributiva si capacitate buna de concentrare;
  • Abilitati bune de comunicare;
  • Disponibil pentru program in ture si asigurarea serviciului de consemn;
  • Responsabil, organizat si orientat spre siguranta.

Beneficii

• • Oportunitati de dezvoltare profesionala prin programe de training, mentorat, coaching si certificari de specialitate;
  • Posibilitati reale de evolutie si mobilitate interna in cadrul Grupului PPC Romania;
  • Bonus anual fix (echivalentul unui salariu) si bonus de performanta;
  • Tichete de masa in valoare de 45 lei zi si prime cu ocazia sarbatorilor si a Zilei Energeticianului;
  • Decontarea partiala a biletului de concediu, in valoare de pana la 2.400 lei;
  • Zile suplimentare de concediu si zile libere acordate cu ocazii speciale;
  • Contributie la Pilonul III de pensii in valoare de 100 lei luna;
  • Bonus pentru recomandarea de noi colegi, intre 1.800 si 7.200 lei brut, in functie de rol;
  • Decont pentru achizitia de dispozitive de vedere, in limita a 700 lei, o data la doi ani;
  • Voucher pentru compensarea partiala a consumului de energie;
  • Abonament medical sau asigurare privata de sanitate;
  • Acces la platforma Bookster si beneficii oferite prin partenerii companiei.

Operatori Producție

Responsabilități

Recrutăm O𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭̦𝐢𝐞 pentru Thimm Packaging, în 3 schimburi Configurarea și operarea mașinilor din producție;
Efectuarea reglajelor necesare;
Înțelegerea specificațiilor tehnice și a materialelor utilizate;
Verificarea materiei prime și raportarea neconformităților;
Procesarea cartonului și ambalajelor conform indicațiilor;
Asigurarea calității produsului finit prin controlul pe flux;
Întreținerea preventivă a echipamentului de lucru;
Înregistrarea corectă și la timp a opririlor și intervențiilor;
Coordonarea și monitorizarea activității în aria de responsabilitate.

Cerințe

Experiență în producție;
Experiență în operarea mașinilor din producție constituie avantaj;
Cunoștințe de desen tehnic;
Studii medii sau școală profesională;
Abilitate de a lua decizii rapid și eficient;
Capacitate de a prioritiza sarcinile;
Atenție deosebită la detalii;
Abilități de comunicare și de rezolvare a problemelor.

Beneficii

Pachet salarial atractiv;
Bonuri de masă în valoare de 40 lei/zi lucrată;
Masă la cantină subvenționată;
Transport asigurat;
Asigurare medicală privată după 3 ani vechime;
Primă de Paște și Crăciun;
Primă de prezență;
Bonus de performanță;
Contract pe o perioadă nedeterminată.

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐨𝐫 𝐁𝐢𝐥𝐞𝐭𝐞

Responsabilități

Căutăm o persoană responsabilă pentru ocuparea poziției de 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐨𝐫 𝐁𝐢𝐥𝐞𝐭𝐞 în cadrul unei companii de transport din Oradea. Verificarea biletelor pasagerilor;
Aplicarea regulamentelor în vigoare privind transportul public;
Gestionarea documentelor specifice (note de constatare, procese-verbale);
Monitorizarea calității serviciilor (curățenie, funcționare echipamente, comportament personal);
Raportarea defecțiunilor și a incidentelor;
Menținerea unei relații civilizate și respectuoase cu călătorii;
Participarea la instruirile periodice.  

Cerințe

Studii minime: 12 clase absolvite;
Disponibilitate pentru activitate pe teren (în municipiul Oradea și ocazional în zona metropolitană);
Disponibilitate de lucru în schimburi: 8 ore/zi, de luni până vineri + 2 weekenduri/lună;
Abilități bune de comunicare și relaționare cu publicul;
Seriozitate, corectitudine și spirit de observație;
Capacitatea de a gestiona situații dificile cu calm și profesionalism.

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐨𝐫𝐢 𝐂𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞 - 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐈𝐧𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭̦𝐢𝐞 𝐕𝐢𝐳𝐮𝐚𝐥𝐚̆

Responsabilități

Recrutăm 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐨𝐫𝐢 𝐂𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞 - 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐈𝐧𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭̦𝐢𝐞 𝐕𝐢𝐳𝐮𝐚𝐥𝐚̆ pentru unul dintre clienții noștri, producător de componente pentru industria auto pe o perioadă determinată de 6 luni, cu posibilitate de prelungire. Inspectarea vizuală a produselor electronice;
Identificarea și separarea produselor neconforme;
Raportarea defectelor și abaterilor către superior;
Completarea documentației de inspecție.

Cerințe

Experiență de minimum 6 luni pe o poziție similară;
Disponibilitatea de a lucra în 4 schimburi;
Disponibilitatea imediată de angajare.

Beneficii

Salariu de 4800 lei BRUT + bonus de producție lunar 20% din salariul de bază;
Tichete de masă de 40 lei/ zi lucrată;
Asigurare medicală privată Signal Iduna;
Tichete în prime de sărbători;
Spor de noapte 25%;
Spor de 4 schimburi 10%;
Al 13 lea salariu (proratat în funcție de perioada lucrată);
Concediu de 24 zile an în funcție de perioada lucrată;
Transport asigurat din Timișoara.

Electrician Verificari

Responsabilități

Recrutam pentru unul dintre clientii nostri un Electrician Verificari, responsabil de verificarea, controlul si remedierea grupurilor de masura si a contoarelor de energie electrica, contribuind la functionarea corecta si siguranta sistemului de masurare a energiei electrice. Daca iti doresti un rol dinamic, in teren, si vrei sa contribui la siguranta si functionarea eficienta a retelelor de distributie a energiei electrice, te invitam sa te alaturi echipei. • Verificarea grupurilor de masura; • Verificarea contoarelor de inductie, statice si electronice, monofazate si trifazate, in montaj direct, semidirect sau indirect; • Identificarea neconformitatilor privind securizarea grupurilor de masura si intocmirea documentatiei specifice conform procedurilor in vigoare; • Remedierea neconformitatilor identificate in urma verificarilor, inclusiv inlocuirea contoarelor defecte, corectarea succesiunii fazelor, remedierea sistemelor de telecitire si corectarea erorilor de montaj; • Efectuarea controalelor asupra grupurilor de masura pentru toate categoriile de consumatori si colectarea informatiilor necesare actualizarii bazelor de date din sistemele informatice specifice; • Citirea inregistrarilor din contoarele verificate si transmiterea datelor colectate pentru procesul de facturare a energiei electrice; • Executarea lucrarilor de verificare a grupurilor de masura la punerea in functiune a noilor instalatii, la verificarile periodice si integrarea acestora in sistemul de telegestiune, in colaborare cu responsabilii zonali.

Cerințe

• Studii medii finalizate cu diploma de bacalaureat; • Certificari obtinute in domeniul electroenergetic; • Permis de conducere categoria B; • Cunostinte de Microsoft Office si experienta de lucru cu aplicatii specifice (telecitire contoare, CROS, CRM); • Spirit de echipa si bune abilitati de comunicare; • Capacitate de concentrare si atentie distributiva; • Calm si stapanire de sine in situatii solicitante; • Abilitati de analiza, rezolvare a problemelor si adaptabilitate.

Beneficii

• Bonus de performanta
• Bonus anual
• Prime de vacanta
• Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
• Abonament medical
• Asigurare medicala
• Training-uri
• Cursuri
• Certificari/Atestate
• Abonament Bookster
• Zile libere suplimentare
• Laptop
• Telefon mobil
• Tichete de masa
• Tichete cadou

Alte informatii

• Oportunitati de dezvoltare profesionala prin programe de training, mentorat, coaching si certificari de specialitate; • Posibilitati reale de evolutie si mobilitate interna in cadrul Grupului PPC Romania; • Bonus anual fix (echivalentul unui salariu) si bonus de performanta; • Tichete de masa in valoare de 45 lei/zi si prime cu ocazia sarbatorilor si a Zilei Energeticianului; • Decontarea partiala a biletului de concediu, in valoare de pana la 2.400 lei; • Zile suplimentare de concediu si zile libere acordate cu ocazii speciale; • Contributie la Pilonul III de pensii in valoare de 100 lei/luna; • Bonus pentru recomandarea de noi colegi, intre 1.800 si 7.200 lei brut, in functie de rol; • Decont pentru achizitia de dispozitive de vedere, in limita a 700 lei, o data la doi ani; • Voucher pentru compensarea partiala a consumului de energie; • Abonament medical sau asigurare privata de sanitate; • Acces la platforma Bookster si beneficii oferite prin partenerii companiei.

Barman

Responsabilități

Pentru unul dintre partenerii noștri, recrutăm B𝐚𝐫𝐦𝐚𝐧. Dacă ai experiență în domeniu, îți place interacțiunea cu clienții și ai cunoștințe în prepararea băuturilor și cocktailurilor, te invităm să te alături echipei! Responsabilități:  Prepararea și servirea băuturilor alcoolice și non-alcoolice, conform rețetelor și standardelor locației;
 Prepararea cocktailurilor;
 Gestionarea și organizarea stocului de băuturi și consumabile;
 Verificarea necesarului de aprovizionare și menținerea barului în permanență pregătit pentru activitate;
 Menținerea curățeniei și ordinii în zona barului;
 Respectarea normelor de igienă și siguranță alimentară;
 Asigurarea unei experiențe plăcute pentru clienți.

Cerințe

 Minim 1 an experiență pe un post similar;
 Experiență în prepararea cocktailurilor;
 Calificare de barman;
 Abilități bune de comunicare și orientare către client;
 Atenție la detalii și organizare;
 Capacitate de lucru eficientă într-un mediu dinamic și cu volum ridicat de activitate;
 Seriozitate, responsabilitate și spirit de echipă.

Beneficii

 Salariu: 3.800 lei NET/lună;
 Abonament pentru transportul în comun;
 Program de lucru: 10:00 – 22:00; 2 zile lucrate / 2 zile libere.

Ospătar

Responsabilități

 Recrutăm 𝐎𝐬𝐩𝐚̆𝐭𝐚𝐫, pentru unul dintre partenerii noștri!  Responsabilități:
Întâmpinarea și servirea clienților într-o manieră profesionistă și prietenoasă;
Preluarea comenzilor și oferirea de informații privind preparatele și băuturile;
Servirea preparatelor și băuturilor conform standardelor locației;
Asigurarea curățeniei și pregătirea meselor înainte și după servire.

Cerințe

Studii medii absolvite;
Experiență de minimum 2 ani pe un rol similar;
Abilități excelente de comunicare și orientare către client;
Atitudine pozitivă, amabilitate și profesionalism;
Capacitate de organizare și gestionare eficientă a mai multor solicitări simultan.

Program de lucru:

Program de lucru: 10:00 – 22:00; 2 zile lucrate / 2 zile libere

Beneficii

Salariu: 3.500 lei net/lună;
Abonament pentru transportul în comun.

𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭̦𝐢 𝐝𝐞 𝐜𝐮𝐫𝐚̆𝐭̦𝐞𝐧𝐢𝐞

Responsabilități

Recrutăm 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭̦𝐢 𝐝𝐞 𝐜𝐮𝐫𝐚̆𝐭̦𝐞𝐧𝐢𝐞 pentru un centru de divertisment din Ghiroda, Timișoara. Asigurarea curățeniei și igienizării vestiarelor, grupurilor sanitare și a celorlalte spații alocate;
Verificarea periodică a stării de curățenie și menținerea standardelor de igienă și confort;
Reaprovizionarea consumabilelor necesare și semnalarea necesarului de materiale și produse de curățenie;
Respectarea procedurilor de igienă, siguranță și utilizare a echipamentelor și produselor de curățenie.

Cerințe

Minimum 8 clase;
Experiență de minimum 1 an pe un rol similar;
Disponibilitatea de a lucra în 2 schimburi;
Disponibilitatea imediată de angajare.

Beneficii

Salariu: 3.200 lei net/lună;
Abonament pentru transportul în comun;

PIZZER

Responsabilități

Recrutam pentru partenerii nostri, un mare centru de divertisment din Ghiroda, un Pizzer. Daca ai experienta in pregatirea pizzei si iti doresti un loc de munca stabil, intr-o locatie moderna si dinamica, te asteptam in echipa. Responsabilitati:

• Pregatirea aluatului si a ingredientelor conform retetelor;
• Asamblarea si coacerea pizzei;
• Verificarea calitatii materiilor prime;
• Mentinerea curateniei si igienei la postul de lucru;
• Sprijinirea echipei din bucatarie atunci cand este nevoie.

 

Cerințe

• Experienta de minim 1 an pe un rol similar;
• Disponibilitate pentru implicare si in alte activitati specifice bucatariei, atunci cand nu exista solicitari pentru prepararea pizzei.
• Atentie la detalii si orientare spre calitate;
• Capacitate de lucru sub presiune;
• Spirit de echipa si seriozitate.

Beneficii

Ajutor bucatar

Responsabilități

Recrutam pentru partenerii nostri, un mare centru de divertisment din Ghiroda, un Ajutor Bucatar. Cautam o persoana serioasa, responsabila si dornica sa lucreze intr-o echipa dinamica, in cadrul unei bucatarii organizate.

• Pregatirea ingredientelor pentru preparate: spalare, curatare, taiere si portionare;
• Sprijinirea bucatarului in procesul de gatire si asamblare;
• Mentinerea curateniei si igienei in zona de lucru;
• Depozitarea si manipularea corecta a produselor;
• Verificarea stocurilor si a termenelor de valabilitate.

Cerințe

• Experienta de minim 3 ani pe un rol similar;
• Calificarea de bucatar reprezinta un avantaj;
• Atentie la detalii;
• Seriozitate si responsabilitate;
• Capacitate de lucru sub presiune si spirit de echipa.

Beneficii

• Salariu: 4500 lei NET/luna;
• Abonament pentru mijlocul de transport in comun;
• Program: 12 ore, 2 zile lucrate urmate de 2 zile libere

Instalator Apa-Canal

Responsabilități

• Pregatirea operatiilor de montaj;
• Identificarea si amenajarea traseelor conductelor de canalizare;
• Montarea retelelor de canalizare interioara;
• Amenajarea locului de montaj si montarea obiectelor sanitare;
• Asigurarea starii igienico-sanitare a locului de munca si a utilajelor utilizate;
• Asigurarea bunei functionari a instalatiilor de apa-canal, sanitare si termice;
• Gestionarea inventarului atelierului mecanic de interventie si reparatii la instalatii;
• Aplicarea graficului de revizii si reparatii si intocmirea proceselor-verbale de constatare;
• Montarea, intretinerea si repararea instalatiilor sanitare, de apa si de incalzire centrala;
• Desfundarea si curatarea instalatiilor de canalizare, precum si a caminelor de colectare a apei.

Cerințe

• Experienta de minimum 2-3 ani pe un rol similar;
• Studii medii finalizate si calificare profesionala de instalator;
• Permis de conducere categoria B;
• Disponibilitate pentru deplasari ocazionale;
• Seriozitate, responsabilitate, hotarare, adaptabilitate si atitudine pozitiva;
• Spirit de observatie, rabdare, capacitate de orientare in spatiu si abilitati bune de comunicare.

Program de lucru:

Program de lucru L-V: 08:00-17:00.

Operatori Productie Pulbere

Responsabilități

Angajam Operatori Productie Pulbere pentru unul dintre clientii nostri, o companie recunoscuta la nivel international pentru productia de materiale utilizate in industria electronicii, inclusiv produse pentru circuite electronice, materiale de lipire si cositorire, precum si adezivi destinati industriei electronice. Locatie: Platforma Incontro Program de lucru: 3 schimburi • Manipularea materiilor prime si a produselor finite; • Realizarea schimbarilor de aliaje conform procesului de productie; • Incarcarea cuptoarelor; • Realizarea reglajelor si setarilor de referinta pentru utilajele semi-automate; • Operarea si supravegherea echipamentelor de productie; • Respectarea procedurilor de productie si a normelor de siguranta.

Cerințe

• Studii medii; • Experienta de lucru in productie; • Disponibilitate pentru activitate desfasurata preponderent in picioare; • Disponibilitate pentru lucru in schimburi; • Rezistenta la efort fizic.

Beneficii

• Bonus de performanta
• Al 13-lea salariu
• Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
• Plata / compensare ore suplimentare
• Tichete de masa

Operator Inspectie Finala

Responsabilități

Angajam Operatori Inspectie Finala pentru unul dintre clientii nostri, o companie recunoscuta la nivel international pentru productia de materiale utilizate in industria electronicii, inclusiv produse pentru circuite electronice, materiale de lipire si cositorire, precum si adezivi destinati industriei electronice. Locatie: Platforma Incontro Program de lucru: 4 schimburi (5 zile lucrate + 2 zile libere) • Verificarea vizuala si dimensionala a placutelor conform cerintelor de calitate; • Efectuarea inspectiei finale a placilor PCB; • Identificarea, raportarea si semnalarea neconformitatilor aparute in procesul de inspectie; • Operarea si monitorizarea echipamentelor automate utilizate in procesul de verificare; • Respectarea procedurilor de lucru si a standardelor de calitate; • Asigurarea conformitatii produselor finite inainte de expediere.  

Cerințe

• Studii medii finalizate; • Experienta de lucru in productie; • Disponibilitate de a lucra in 4 schimburi; • Atentie sporita la detalii; • Abilitati de operare a echipamentelor automate reprezinta un avantaj.

Program de lucru:

4 schimburi (5 zile lucrate + 2 zile libere)

Beneficii

• Tichete de masa in valoare de 45 lei/zi; • Al 13-lea salariu; • 1/2 salariu acordat de Craciun; • Plata orelor suplimentare cu 200%; • Transport gratuit asigurat din Timisoara si zonele limitrofe; • Mediu de lucru placut intr-o companie multinationala stabila.