În situația familiilor monoparentale nu va fi necesară declarația celuilalt părinte pentru dreptul la zile libere

 Într-un mesaj transmis via Facebook, Ministrul Muncii și Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a explicat că solicitarea dreptului la zile libere pentru supravegherea copiilor sau la majorarea salariala, în cazul familiilor monoparentale, nu va mai avea nevoie de declarația celuilalt părinte.

”Acordarea zilelor libere pentru supravegherea copiilor în situația limitării sau suspendării activităților didactice se aplica neunitar în cazul familiilor monoparentale. Practic, unii angajatori acordau zile libere sau majorare salarială, iar alții nu.

Am transmis colegilor din Parlament câteva amendamente prin care să clarificăm o serie de aspecte și să asigurăm aplicarea unitară a reglementărilor în vigoare, astfel încât să nu afectăm sănătatea copiilor și siguranța acestora în lipsa părinților care să-i supravegheze în zilele în care cursurile se țin online.

Astăzi, (nota HGG – 16.02.2021) Comisia a adoptat propunerile de modificare solicitate de Ministerul Muncii și Protecției Sociale astfel:

În cazul familiei monoparentale, nu este necesară declarația celuilalt părinte pentru solicitarea dreptului la zile libere sau la majorarea salarială;

Angajaţii sistemului naţional de apărare, ordine publică şi securitate naţională, angajaţi din penitenciare şi personal din unităţile sanitare publice vor putea solicita acordarea de zile libere, cu acceptul angajatorului. Dacă părintele nu solicită acordarea zilelor libere, atunci acesta beneficiază de majorarea salarială de 75%.

În situația în care aceste drepturi s-au acordat, sumele plătite nu constituie debite și nu se recuperează.”

Sursa

Alte știri

Ziua Muncii 2025
Ziua Muncii 2025: Liber legal pe 1 mai și minivacanță pentru bugetari
​În 2025, salariații din România beneficiază de o zi liberă legală pe data de 1 mai, conform prevederilor Codului muncii. Ziua Muncii este recunoscută ca sărbătoare națională și atât angajații din sectorul bugetar, cât și cei din mediul privat beneficiază de…
Actualizarea COR
Actualizarea COR: Șapte noi profesii recunoscute oficial
Începând cu data de 20 martie 2025, Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) a fost actualizată prin introducerea a șapte noi ocupații, conform Ordinului nr. 138/2025 emis de Ministerul Muncii. Această modificare reflectă adaptarea la cerințele actuale ale pieței muncii și recunoașterea oficială…
Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.