Indemnizația pentru creșterea copilului s-a majorat de la 1 martie 2023

indemnizația pentru creșterea copilului

Indemnizația oferită angajaților pentru creșterea copilului a fost majorată de la 1 martie 2023, ca urmare a modificării indicelui social de referință (ISR). Reprezentând baza de calcul aferentă acestui drept, ISR se majorează cu 13.8%, de la 525 lei la 598 de lei. Astfel, angajații care beneficiază de indemnizația minimă pentru creșterea copilului primesc în plus 180 de lei.

Potrivit prevederilor Legii nr. 225 din 26 iulie 2021, indicele social de referință (ISR) este majorat cu rata medie a inflației din anul precedent, în luna martie a fiecărui an, dacă acest indicator a fost pozitiv.

indemnizația pentru creșterea copilului

Cine beneficiază de indemnizația pentru creșterea copilului în 2023?

Poate primi acest drept financiar:

  • ”Oricare dintre părinții firești ai copilului;
  • Oricare dintre soții cărora li s-a încredințat copilul în vederea adopției sau au adoptat copilul;
  • Persoana care are copilul în plasament ori în plasament în regim de urgență;
  • Asistentul maternal profesionist, numai pentru copiii săi naturali ori adoptați;
  • Persoana care a fost numită tutore”, menționează Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilulu Sector 6.

Începând cu 1 martie 2023, alături de indemnizația pentru creșterea copilului, au fost majorate și alte ajutoare financiare, printre care prestațiile pentru persoanele cu handicap, ajutorul social, indemnizația de șomaj, ajutorul lunar pentru refugiați, etc.

Photo credit freepik

Alte știri

cumulul-de-functii-2026-reguli-payroll
Cumulul de funcții în 2026: regulile de payroll care contează
Cumulul de funcții în 2026 permite unui salariat să lucreze în baza mai multor contracte individuale de muncă, la același angajator sau la angajatori diferiți. Fiecare contract se administrează separat, însă funcția de bază, contribuțiile pentru veniturile sub salariul minim, timpul…
Ziua Muncii 2025
Ziua Muncii 2025: Liber legal pe 1 mai și minivacanță pentru bugetari
​În 2025, salariații din România beneficiază de o zi liberă legală pe data de 1 mai, conform prevederilor Codului muncii. Ziua Muncii este recunoscută ca sărbătoare națională și atât angajații din sectorul bugetar, cât și cei din mediul privat beneficiază de…
Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.