Angajații cu mai multe contracte (CIM-uri) part-time trebuie să declare până mâine, 5 mai 2023, veniturile din luna aprilie 2023

Declarație CIM part-time

Salariații cu mai multe CIM-uri cu timp parțial trebuie să depună până vineri, 5 mai 2023, la fiecare angajator, câte o declarație pe proprie răspundere că au obținut în luna aprilie 2023 venituri cumulate de cel puțin 300 de lei brut.

Conform Ordinului 1855/2022, angajații au obligația să depună la fiecare angajator/plătitor de venit o declarație pe propria răspundere din care sa rezulte că realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor în baza a două sau mai multe contracte individuale de muncă, iar bază lunară de calcul cumulată aferentă acestora este cel puțin egală cu salariul minim brut pe țară garantat în plată.

Obligația este valabilă începând cu veniturile salariale aferente lunii august 2022, iar declarațiile vor fi depuse lunar, până la data de 5 a lunii următoare celei pentru care aceasta este necesară.

Angajați CIM part-time

Excepții depunere declarație part-time

Prin excepție de la prevedere, în cazul în care la unul dintre angajatori/plătitori de venituri, baza lunară de calcul a contribuției de asigurări sociale și a contribuției de asigurări sociale de sănătate aferentă veniturilor realizate din salarii și asimilate salariilor, corespunzătoare numărului de zile lucrate în lună, este cel puțin egală cu salariul minim brut pe țară garantat în plată, salariații nu au obligația depunerii declarației pe propria răspundere la angajatorul/plătitorul respectiv.

Puteți descărca un model de declarație de aici.

Pentru mai multe informații legate de modul în care se calculează contribuțiile, excepțiile de la suprataxare, dar și despre munca peste orele de program în cazul contractelor part-time puteți citi într-un material publicat anterior pe blogul nostru.

Photo credit freepik

Alte știri

Ziua Muncii 2025
Ziua Muncii 2025: Liber legal pe 1 mai și minivacanță pentru bugetari
​În 2025, salariații din România beneficiază de o zi liberă legală pe data de 1 mai, conform prevederilor Codului muncii. Ziua Muncii este recunoscută ca sărbătoare națională și atât angajații din sectorul bugetar, cât și cei din mediul privat beneficiază de…
Actualizarea COR
Actualizarea COR: Șapte noi profesii recunoscute oficial
Începând cu data de 20 martie 2025, Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) a fost actualizată prin introducerea a șapte noi ocupații, conform Ordinului nr. 138/2025 emis de Ministerul Muncii. Această modificare reflectă adaptarea la cerințele actuale ale pieței muncii și recunoașterea oficială…
Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.