Candidați
Companii

Știri și evenimente

Noutățile, aprofundările și inițiativele marca Humangest pe întreg teritoriul național.

Mai productivi într-o perioadă mai scurtă de timp
Începuturile de an sunt de obicei perfecte pentru promisiuni de care să nu ne ținem. Să fim mai organizați, să planificăm mai bine, să delegăm mai eficient sau, poate, să încercăm sesiuni intense de concentrare pe perioade mai lungi sau mai…
Cum se poate afla online data pensionării
Persoanele cu vechime legală în muncă pot afla online, prin intermediul unei aplicații ce le este pusă la dispoziție de către Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), data la care se pot pensiona anticipat, anticipat parțial sau pentru limită de vârstă.…
Indemnizațiile de internship cresc
Majorarea salariului minim brut pe țară la 2080 lei de la 1 ianuarie 2019 va influența indirect și indemnizația de internship. Astfel că, odata cu intrarea în vigoare a Legii nr. 176/ 2018 referitoare la internship, s-a reglementat și indemnizația plătită…
Oana Popescu
2,1 milioane de salariați vor primi salarii mai mari.
Angajații cu 15 ani vechime nu vor mai primi salariul minim diferențiat De la 1 ianuarie 2019, conform unei hotărâri adoptate de guvern, salariul minim brut va crește de la 1.900 lei la 2.080 lei. Pe de altă parte, salariul minim…
Femeile pot alege daca se pensionează la 63 de ani
Anul acesta Curtea Constituțională  a României a reclamat dreptul femeilor de a își continua activitatea profesională până la vârsta de 65 de ani, precum bărbații, în măsura în care acestea își doresc acest lucru. În acest sens și pentru a reflecta…
Guvernul a aprobat salariul minim diferențiat
Guvernul a aprobat în ședința de vineri, 9 noiembrie 2018, ordonanţa de urgenţă ce modifică o serie de prevederi din Codul Muncii, respectiv salariul minim diferentiat in functie de studii. Deși nu s-a stabilit cu exactitate data la care măsura va…
Protecția datelor
SC HUMANGEST GROUP S.R.L. (denumită în continuare „Humangest”), persoană juridică română, cu sediul în Bucuresti, str. Herastrau nr. 1, ap. 3+4, etaj 1, sector 1, cod postal 011981,  înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. J40/13670/2007, cod unic de înregistrare CUI RO22118520,…
Părerea ta contează!
Vrei să știi cum poți să modelezi piața muncii conform cerințelor tale și ale celorlalți viitori angajați? Participă la studiul Romania’s Favorite Employers!   Romania’s Favorite Employers este studiul de piață care analizează imaginea externă de angajator, realizat pe toate categoriile de angajați, de…
Decizia de concediere se poate comunica prin posta electronica
In cadrul sedintei din 24 octombrie 2016, Inalta Curte de Casatie si Justitie „Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept in materie civila, a solutionat sesizarea formulata de Curtea de Apel Iasi” Sectia litigii de munca si asigurari sociale, in vederea…
Candidatii cu atitudine, la mare cautare
Avem o fisa de post! Este suficient pentru a gasi candidatul potrivit? Nu!   Sunt multe alte aspecte pe care angajatorii le urmaresc atunci cand isi cauta noi colegi. Vom enumera cateva dintre cele mai importante calitati pe care un angajat…
Dreptul la concediu de odihna
Neefectuarea concediului de odihna, in cursul anului calendaristic respectiv sau pana la sfarşitul anului urmator, priveaza salariatul de dreptul de a efectua concediul de odihna in natura sau de a-i fi compensat in bani? Potrivit art. 149 din Codul Muncii, salariatul…
Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.