Știri și evenimente

Noutățile, aprofundările și inițiativele marca Humangest pe întreg teritoriul național.

Cum rezolvăm probleme cu succes
Pentru a gestiona și conduce eficient o organizație, managementul trebuie să-și îndrume angajații și să dezvolte tehnici de rezolvare a problemelor. Nimeni nu este ocolit de situații speciale. Așa că: să speri că ție nu ți se va întâmpla este un deziderat…
Locuitorii mai multor localități pot ieși mai repede la pensie
Lista localităţilor în care locuitorii se pot pensiona mai devreme, fără penalizare, a fost extinsă după intrarea în vigoare a Legii nr. 213/2020. Este vorba despre Legea nr. 213/2020, unde s-a modificat alin. (5) al art. 65 din Legea nr. 263/2010…
Despre flexibilitate la locul de muncă
De câte ori ai regăsit în textul unui anunț de job: căutăm o persoană flexibilă? Ei bine, cu siguranță nu trebuie să ai abilități de gimnast pentru acest lucru, dar acest soft skill a devenit din ce în ce mai căutat…
CUM SĂ FII INOVATOR LA LOCUL DE MUNCĂ
Inovația este un cuvânt cheie pe care, cu siguranță, îl auziți peste tot. De fapt, la job, acest cuvânt a devenit sinonim cu faimă și bani, fiind totodată un instrument care poate face compania mult mai competitivă. Dar ce este inovația?…
Umorul. Cât de important este acesta la locul de muncă
Râzi?! Nu… Serios te întrebăm! Cât de des? Cât de sobră este atmosfera la locul tău de muncă? Îți place să mergi la job mai mult pentru cum te simți alături de colegii tăi decât pentru ceea ce faci? Jim Warborg,…
Cât contează să fii proactiv la locul de muncă
Mary Kay Ash, fondatoarea Mary Kay Cosmetics, spunea că există 3 tipuri de oameni: „Cei care fac lucrurile să se întâmple, cei care privesc cum se întâmplă lucrurile și cei care se întreabă ce s-a întâmplat…” Mai toate anunțurile de joburi pe…
Care sunt drepturile angajaților după modificarea Codului Muncii prin Legea 213/…
Prin Legea 213/2020, publicată la 30 septembrie 2020, au fost aduse Codului Muncii modificări și completări referitoare la încheierea și modificarea contractelor individuale, cercetarea disciplinară și concilierea conflictelor individuale, dar se face referire și la activitatea de HR a angajatorilor. Prevederile…
Simplitatea este suprema sofisticare
Cu câteva secole în urmă, Leonardo da Vinci spunea un mare adevăr atunci… acum… și cu siguranță și mâine – Simplitatea este suprema sofisticare. O regulă pe care o găsim valabilă în toate aspectele vieții noastre, atât în plan personal, cât…
PRODUCTIVITATEA
Fie că se inspiră din fericirea angajaților, ori are la bază creativitatea și abilitatea echipelor de a gândi out-of-the-box, fie că se bazează pe analize detaliate ale procesului de producție și optimizări minuțioase de procese, productivitatea a fost și va rămâne…
Bariere în calea curiozității
În ciuda beneficiilor pe care dezvoltarea curiozității le aduce pentru organizații și despre care am discutat într-un articol precedent, de multe ori, aceasta este boicotată chiar din intern. Lucrul acesta nu se întâmplă pentru că liderii sau angajații nu îi văd…
Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.