Când trebuie să suporte angajatorul costul ochelarilor pentru angajați?
Angajatorul are obligații privind prevenția, trebuie să identifice riscurile care țin de sănătatea și securitatea în muncă și să ia măsuri corespunzătoare pentru a…
Angajatorii care plătesc abonamente de sport vor avea o scutire limitată de taxe salariale începând cu luna februarie anul curent
Începând cu luna februarie 2023, conform Legii 34/2023, angajatorii nu vor plăti taxe salariale la stat, respectiv impozit pe venit (10%) și contribuții sociale…
Grupul italian, SGB Humangest Holding primește certificarea Top Employers pentru cel de-al patrulea an consecutiv
Grupul italian, SGB Humangest Holding, compania din care fac parte și reprezentanțele din România, Humangest România și IHM Total Consult, a primit certificarea Top…
Ce remunerație minimă trebuie să fie asigurată zilierilor în 2023?
În linie cu salariul minim brut garantat în plată, legea impune și în cazul celor ce lucrează cu ziua respectarea unei remunerații minime. Așadar…
Cum arată anul 2023 pentru piața muncii? „Unul dintre obiectivele principale ale angajatorilor este să-şi păstreze angajații valoroși şi să recruteze candidați buni pentru funcţiile-cheie”.
Lupta pentru talente va continua să fie un subiect fierbinte, iar angajatorii vor fi nevoiți să bage mâna în buzunar. La ce să ne…
Aspecte importante ce vizează angajații cu normă parțială în 2023
Având în vedere că parlamentarii nu au adus modificări asupra OG 16/2022, și anul acesta se va aplica, de principiu, măsura suprataxării contractelor part-time…
Zilele libere 2023
Zilele libere din 2023, conform Codului Muncii, sunt în număr de 15. Din cele 15 zile nelucrătoare de sărbătoare legală, 12 vor fi în…
Salariul de bază minim brut pe țară va fi de 3000 de lei începând cu 1 ianuarie 2023
Luna aceasta, în data de 09.12.2022 a fost publicată în Monitorul Oficial Partea I nr. 1.186 Hotărârea Guvernului nr. 1.447/2022 pentru stabilirea salariului de bază…
De ce este Crăciunul cea mai bună perioadă pentru căutarea unui job?
Cei mai mulți candidați renunță la căutarea unui job în perioada Crăciunului… Poate…pentru că își doresc mai mult timp împreună cu familia și prietenii…
Cum arată arată anul 2023 pentru piaţa muncii: Lupta pentru talente va continua să fie un subiect fierbinte, iar angajatorii va trebui să bage mâna în buzunar. „Unele companii continuă să recruteze, deplâng criza de forţă de muncă, în timp ce altele se reorganizează, restructurează, se pregătesc mai intens pentru o perioadă de criză.”
Majorările de anul următor pot pleca de la a fi în linie cu inflaţia până la creşteri cu procente consistente. Cele mai mari salarii…
